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Dans le cadre de ses actions, le CBE du NET s’est depuis longtemps investi dans les projets en égalité professionnelle, notamment dans une action menée en 2013 - 2014 :
  • MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES STRUCTURES DANS LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES D’EGALITE PROFESSIONNELLE

9 structures ont été accompagnées lors de ce projet, pour un total de 839 salarié-e-s concerné-e-s (711,46 ETP*).
Dans la droite ligne de ses actions aux services de ses collectivités et des acteurs et actrices économique et social du nord est, le CBE du NET s’est engagé, dans le cadre d’un appel à projets européens sur l’égalité professionnelle hommes / femmes, sur une nouvelle thématique pour 2015 - 2017 :

  • SENSIBILISATION DES ACTEURS ECONOMIQUES ET DES COLLECTIVITES LOCALES A L’EGALITE PROFESSIONNELLE

Un des principaux enjeux du projet est : « faire de l’égalité professionnelle une pratique au service du développement économique des territoires ». Cette expérimentation a été financée par l’Europe (Fonds Social Européen), l’État, la Région, la Sénatrice Françoise LABORDE et les Collectivités du Nord Est Toulousain. 


En 2018, le CBE du NET continue son travail de sensibilisation en intervenant auprès des jeunes lycéennes et lycéens.
Nous vous présenterons bientôt un bilan des activités 2018.

Ci-après une synthèse des projets depuis 2013.



Egalité pro A3

 

 

 


Pour plus d'informations sur la thématique et les chiffres clés 2017, prenez connaissance du diagnostic réalisé par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) - Service des droits des femmes et de l’égalité (SDFE) avec le concours des chargé.e.s de missions du SDFE, de l’Insee et des services statistiques ministériels qui ont mis leurs données à disposition dans l'ouvrage ci dessous téléchargeable.

Télécharger la brochure

 

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          69 Allée des Ecoles
          31660 BESSIERES

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